Digitalisering waarbij het probleem écht doorgrond wordt

Grondig begrijpen, gericht handelen, voortdurend leren.

Voor zorgteams die effectiever willen werken - met AI, maar vaak ook zonder.

Waarom doorgegrond?

🔍

Context doorgronden

Geen analyse-verlamming. Wel diep begrip van zorgverlener, patiënt, team en technologie. Dan door naar uitproberen.

🔄

Door naar actie

Creatief nadenken over echte problemen, dan gefocust handelen. Stap voor stap naar werkelijke impact.

🌱

Door aannames heen

Soms moet je door de grond van je aannames zakken om tot de essentie te komen. Dat is waar de doorbraken ontstaan.

AI lost zelden het echte probleem op

Er is vaak de hoop dat technologie de oplossing is voor moeilijke problemen. Vaak ligt er nog iets onder de wens naar een oplossing. Ik zoek daarom eerst naar de grondoorzaak van het probleem.

Soms is de oplossing helemaal geen technologie, maar eerder (bijvoorbeeld) de aanpassing van een werkproces, het stoppen met een overbodige vorm van documentatie, of het duidelijker beleggen van een verantwoordelijkheid. Soms is de oplossing wel technologisch. En doordat je het probleem hebt doorgrond bouw je daarna iets dat écht werkt.

Mijn kernwaarden

Aandacht
Nieuwsgierigheid
Respect
Openheid
Experimenteren

Mijn aanpak: van team tot organisatie

Mijn aanpak kenmerkt zich door zijn hoge aanpasbaarheid aan de situatie. Elke organisatie, elk team, en elk persoon is anders. Een one-size-fits-all aanpak bestaat daarom niet. Ik geloof wel in een aantal best-practices die ik in al mijn projecten terug laat komen:

  • Reflecteer: zo leer je wat in deze situatie werkt, en wat niet werkt
  • Experimenteer: onderneem actie en probeer nieuwe dingen uit
  • Besluit: maak keuzes over wat je vasthoud en wat je laat gaan
  • Cyclisch: Blijf de bovenstaande stappen uitvoeren en kom in een ritme

Hieronder vind je twee voorbeelden hoe deze aanpak kan werken.

Teams in een lerende cyclus brengen

Van signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen - soms met AI, vaak zonder. Het geheim: uitproberen en leren van het effect.

1

Reflecteren

Wat gaat er goed?
Wat kan er beter?

2

Bouwen

Welke AI-ondersteuning kan helpen?

(optioneel - alleen als nodig)
4

Evalueren

Wat was het effect?

3

Uitproberen

Hoe werkt het in de praktijk?

(Terug naar reflecteren)

9-fasen model voor zinvolle digitalisering

Van probleem-verkenning tot organisatie-brede implementatie. Elke fase met concrete deliverables en duidelijke besluitvormingsmomenten tussen elk van de fases. Binnen de fases wordt cyclisch gewerkt.

Verkenning

1
Ophalen

Welke problemen zijn er?

  • Stakeholder interviews
  • Gestructureerde brainstorms
  • Bestaande data analyseren
2
Validatie

Wat is het werkelijke probleem?

  • Grondoorzaak vinden
  • Grootte van het probleem bepalen
  • Huidige werkproces in kaart brengen
3
Selectie

Welk probleem focussen we op?

  • Betrekken van alle stakeholders
  • Impact vs. inspanning matrix
  • Succescriteria bepalen

Ontwikkeling

4
Onderzoek

Welke oplossingen zijn mogelijk?

  • Technologische mogelijkheden
  • Werkproces aanpassingen
  • Oplossingsrichtingen verkennen
5
Proof-of-concept Ontwikkeling

Werkt onze oplossing?

  • Iteratief ontwikkelen en testen
  • Verwerken feedback eindgebruikers
  • Robuust product bouwen
6
Product Pilot

Schaalt het naar meer gebruikers?

  • Grotere groep eindgebruikers
  • Gebruikersacceptatie meten
  • Organisatie impact evalueren

Opschaling

7
Opschaling Pilot

Kunnen we nieuwe teams trainen?

  • Scholingsplan testen
  • Support processen opzetten
  • Schaalbaarheid valideren
8
Opschaling

Organisatie-brede uitrol?

  • Volledige organisatie uitrol
  • Monitoring en optimalisatie
  • Succes metrics bijhouden
9
Overdracht

Hoe nemen zij het over?

  • Projectgroep → organisatie
  • Beheer en onderhoud regelen
  • Evaluatie en lessons learned

Voor zorgteams die vooruit willen

Ik werk met zorgteams die openstaan voor vernieuwing en organisaties die willen investeren in zinvolle digitalisering.

Voorbeelden van projecten waar ik mee bezig ben:

  • AI gespreksassistentie: vanuit een gesprekstranscript van een behandelgesprek een gestructureerd verslag voor in het EPD.
  • Leerplatform patiënten: het aanbieden van zinvolle tijdsbesteding en het verhogen van de kansen op de arbeidsmarkt voor forensische patiënten door middel van e-learnings en examens.
  • WLZ indicatie AI assistent: ondersteuning van behandelaren om een WLZ indiatie aan te vragen voor forensische patiënten.
  • Neuropsychologisch onderzoek visualisatie: zelfbouw van een app die de uitslag van het neuropsychologisch onderzoek visualiseerd voor patiënten met een licht verstandelijke beperking.
  • AI agents voor voortgangs- en verwijsbrieven: vanuit recente rapportage in het EPD voortgangsbrieven naar de huisarts en verwijsbrieven naar andere instellingen genereren

Laten we het gesprek aangaan

Nieuwsgierig naar hoe we samen zinvolle digitalisering kunnen realiseren voor jouw zorgteam of organisatie?

nathan@doorgegrond.nl

Ik ga graag het gesprek aan over jouw uitdagingen en kijk hoe mijn aanpak daarbij kan helpen.